在新航103廠，技術工人孫韌興的名字與一項項技術創新緊密相連。作為一名深耕一線的功勛員工，他并非傳統意義上的“老師傅”，而是一位將計算機技術與精密制造深度融合的開拓者。他用一行行代碼、一次次算法優化，詮釋了新時代產業工人的專業價值，成為企業降本增效、創新發展的中堅力量。

從操作臺到鍵盤：技術工人的轉型之路
孫韌興的職業生涯始于生產一線。他敏銳地察覺到，單純依靠經驗和手工技能已無法完全滿足現代航空制造對精度、效率和可追溯性的極高要求。他主動擁抱變革，利用業余時間系統學習計算機編程、自動化控制和數據分析技術。這一轉型，讓他從一個熟練的操作者，躍升為能夠利用技術工具解決復雜問題的“技術開發者”。他將生產現場的實際痛點，轉化為一個個亟待用代碼攻克的“技術課題”。

聚焦痛點，以技術驅動“創新創效”
孫韌興的技術開發，始終緊密圍繞“為企業創新創效”這一核心。他深入分析生產流程中的瓶頸環節，利用計算機技術實施精準“手術”。例如，針對某關鍵部件加工參數調試耗時長、依賴個人經驗的問題，他主導開發了一套智能參數優化與輔助決策系統。該系統通過算法模型分析歷史數據與實時工況，能快速推薦最優加工參數組合，將調試時間縮短了60%以上，并顯著提升了產品一致性與合格率。

類似的項目還有很多：他開發的設備狀態監測與預警程序，變“事后維修”為“事前預防”，大幅減少了非計劃停機；他設計的生產數據自動采集與可視化報表系統，讓生產管理決策有了實時、精準的數據支撐。這些看似不起眼的“小改小革”和自主開發的工具軟件，匯集起來卻產生了巨大的經濟效益和管理效能提升，真正將技術力轉化為了生產力。

授人以漁，打造技術創新生態
孫韌興深知，個人的力量是有限的，唯有團隊共進，才能持續推動企業技術進步。他不吝分享自己的知識和經驗，主動開設內部培訓課程，向工友們普及基礎的編程思想和自動化概念。在他的帶動下，103廠逐漸形成了一股“學技術、用技術、搞創新”的氛圍，涌現出更多能“文”（編程）能“武”（操作）的復合型技術工人。他搭建的技術交流平臺，成為孵化一線創新項目的沃土。

新時代工匠精神的數字化注解
孫韌興的故事，是新時代工匠精神的生動體現。他的“工匠精神”不僅體現在對工藝的精益求精，更體現在主動學習、跨界融合，并運用先進技術工具（如計算機技術開發）去創造更大價值的進取之心。他證明了，在智能制造的時代背景下，一線技術工人完全可以成為技術創新的源頭活水。他們的智慧與經驗，一旦與計算機技術的強大賦能相結合，便能爆發出驅動企業轉型升級的磅礴力量。

孫韌興，這位新航103廠的功勛員工，用他的實踐表明，最貼近生產現場的技術工人，往往能發現最真實的需求。當他將計算機技術開發作為新的“工具”和“語言”，他便不再僅僅是方案的執行者，更成為了流程的優化者和價值的創造者。他的專注與創新，不僅為企業帶來了實實在在的效益，也為廣大技術工人的職業發展描繪出了一條充滿希望的數字化、智能化之路。